一般事業主行動計画の公表について
「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を策定しましたので
公表いたします。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について
当社では、育児休業取得を希望する従業員が安心して育児休業を取得できるよう、取得しやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
この取組は、すべての従業員がその能力を十分に発揮し、仕事と子育てを両立しながら安心して働くことのできる職場環境を整えることを目的としています。
このたび、これらの取組を「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」として、令和8年6月1日付で策定しました。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について
当社では、育児・介護目的に限らず、在宅勤務等の柔軟な働き方を希望する従業員の意向に沿うことができるよう、在宅勤務制度利用者を増やす取組みを行うこととなりました。
この取組みは、すべての従業員が能力を十分に発揮し、働きやすい職場環境を整えることを目的としています。
これらのことは一般事業主行動計画として、令和6年6月1日付で策定しました。